Resiina-keskustelu

Meinaavat lisäksi ulkoistaa Pohjois-Suomen sähköiset turvalaitehommat

http://yle.fi/uutiset/vr_track_aloittaa_yt-neuvottelut/7361271

Tämä ei ole totta, vaikka VR miten tämän asian ikinä haluaisikin muotoilla.

Harmittaa perinteisen median puolesta, kun VR:n tiedotteet menevät seulan läpi 1:1, eikä faktoja tarkisteta mistään.

Sori tehotoisto, mutta nyt sain lisätietoa asiasta VR Track Oy:n johtaja Harri Lukkariselta: kyseessä on sellainen kuvio, että VR Track Oy on tehnyt siis yhteistyösopparin "kumppanin" kanssa, jonne saattaa siirtyä mainitut 15 VR Trackin entistä työntekijää vanhoina työntekijöinä tai sitten ei. Mikäli he eivät siirry uudelle yhteistyökumppanille, mainittu poppoo saa monoa VR Trackistä ja joutuu näin ollen kilsatehtaalle.

Jokainen vähänkään taloustieteitä lukenut peruskoululainen ymmärtää sen, mitä yllä oleva tarkoittaa; jos "yhteistyökumppanilla" on työvoimaa reservissä ja VR Trackin jengi on hinnoitellut itsensä pihalle, uusi yhteistyökumppani näyttää EXIT-oven paikan trackiläisille.

Näin.

Toisaalta, käsittääkseni tilanne on ollut sellainen, että VR Trackin sähkärien sopimus on JHL:n rautatiealan sopimus, kun taas kaikkialla(?) muualla käytetään parempaa Sähköliiton sopimusta. Tästä päätellen hyvin todennäköistä olisi, että ne poispotkituiden tilalle palkatut sähkärit ovat entuudestaan Sähköliiton jäseniä ja tulevat täten firmalle kalliimmaksi, etenkin kun välissä yrittää vielä "kumppanikin" tehdä voittoa.

Vähän valaistusta asiaan. VR Track  ja JHL/Palta, mitkä lie ovatkaan, ovat tehneet näiden sähkömiesten sopimukset heikentäen niitä. Siten, os. 177 ilmoituksen mukaan sähkärien vuosiansiot ovat pudonneet jopa tuhansia euroja. Moni asentaja onkin hakenut töitä muualta välttyäkseen taloudellisilta uhkilta. Pois on viety mm. päivärahat.  Nämä kaikki ns. kilpailukykysopimuksen nimissä. Edelleen sähkäreillä ei ole pääluottamusmiestä, varsinkaan sellaista, jonka valintaan jäsenistö olisi päässyt vaikuttamaan. Edelleen sähkärit ovat Jhl- sopimuksessa ainoa ammattiryhmä, joiden asioita on heikennetty. Myös ay-jäsenmaksut on itse hoidettava. Normaalisti sen tekee työnantaja. Asiaan liittyy vielä VR Track:n johtajiston bonukset. Mm. siksi pakkolomien ajaksi on koetettu rekrytoida väkeä jostain. Pitää sanoa, että sähkärit eivät ole missään tapauksessa hinnoittelemassa itseään ulos, mutta orjatyö ei kiinnosta. VR Track:lle töitä tekevät, muiden firmojen, kuten Destian, asentajat ovat ilmoittaneet näiden työnantajien hoitavan asiat mallikelpoisesti. Asiaan liittyy muitakin seikkoja, joita tässä ei voi kertoa. Näyttää siltä, että ainoa oikealla asialla oleva taho on Sähköliiton osasto 177. Muun, työntekijöitä "edustavan" tahon kommentit, ne eivät ole olleet aivan suoraselkäisiä, vastuuntuntoisia.